SOYEZ ACTEUR DU PARCOURS DE VOTRE BIEN-ÊTRE ET DE VOTRE PERFORMANCE !

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Le coach professionnel accompagne des personnes afin qu’elles développent leur potentiel et leur savoir-faire pour franchir un cap, gérer un changement. La mission du coach est de permettre à la personne coachée de trouver elle-même ses solutions, ses réponses. 

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• Son rôle est d’amener une personne à évoluer dans un environnement qui lui permet de développer, renforcer ses capacités, ses ressources, ses compétences, de changer de comportement, de l’accompagner à évoluer, à progresser.

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• Il permet à la personne coachée de poser son propre cadre de fonctionnement et de faire en sorte que dans ce cadre elle puisse grandir, s’épanouir, évoluer dans de bonnes conditions pour trouver ses propres solutions.

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• Le coach ne donne pas de conseils. Il donne des repères, partage des concepts, utilise des outils psychométriques, des supports, une structure, un plan d’action… qui lui permettent de maintenir une vision constructive de l’avenir, de mieux réfléchir et trouver lui-même les réponses qui lui correspondent.

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L’objectif que nous fixerons ensemble sera toujours clairement mesurable, contextualisé et ne dépendra que de vous.

 

Le rôle du coach est d’accompagner le coaché à définir des objectifs spécifiques : SMARTEF

• Spécifiques

• Mesurables

• Atteignables

• Réalistes

• Temporels

• Écologique

• Fun

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L’objectif doit être clair, concret, en résumé, il doit permettre au coaché de savoir où il va concrètement.

Son rôle est aussi de lui permettre d’identifier les moyens pour les atteindre et les états émotionnels nécessaires à leur accomplissement. 

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En tant que coach, je vais vous accompagner à monter une stratégie, un plan d’action qui vous permettra d’atteindre votre objectif (qui pourra évoluer en cours de route).

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Nous possédons tous en nous nos propres ressources pour relever les défis de la vie, mais nous ne savons pas forcément bien les identifier

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Formée à l’écoute et au questionnement, j’ouvre les perspectives, trouve les leviers pour débloquer les situations, travaille les peurs en profondeur afin de vous permettre de vous libérer. La transformation opérée mène au changement en toute sérénité.

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Le coach transforme :

 

• Les obstacles, les problèmes en objectifs spécifiques. L’idée étant de faire en sorte que soit vous réussissez soit vous apprenez car en coaching l’échec n’existe pas. C’EST UNE SOURCE D’APPRENTISSAGE pour vous permettre d’ajuster et faire mieux la prochaine fois.

 

• Les émotions dites négatives en émotions positives. Les émotions sont les bienvenues. Le coach va vous permettre de les accueillir, les vivre pour mieux les gérer. Le rôle du coach est d’accompagner cette transformation et d’amplifier les émotions positives.

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Mon rôle est de :

 

• vous permettre d’évoluer en toute confiance, d’avoir de la valorisation, des feedbacks, de recentrer aussi les échanges.

 

• d’ouvrir et renforcer votre créativité, vous faire imaginer toutes les possibilités, d’ouvrir le champs des possibles.

 

Je vais analyser et quantifier vos obstacles, vos peurs, les rendre factuels, concrets, ce qui va vous permettre de sortir de vos filtres et conditionnements.

 

Je suis là pour vous permettre de prendre de la hauteur, de prendre conscience de vos valeurs, votre alignement, votre chemin de vie. 

 

Ensemble, nous allons définir ce sur quoi vous allez vous appuyer, vos ressources, vos points forts.